O nás
Jsme nejstarší digitální agentura na českém trhu. Optimalizovat marketing firem na internetu jsme začali už v roce 2001. Tři roky před tím, než vznikl Facebook.
Díky našemu know-how jsme získali portfolio klientů jako je T-mobile, Microsoft, SaxoBank, AAA AUTO, Parfums.cz, Student Agency, iDNES.cz, MasterCard, Centrum.cz, Orange, NOKIA, Mountfield, CZC.cz, DATART, Mironet, Česká mincovna a desítky dalších.
V České republice se řadíme mezi špičku digitálních agentur, ale oproti větším konkurentům má cca dvacetičlený tým výhodu flexibility a přátelské atmosféry.
Naše strategie je jednoduchá: zaměstnáváme ty nejlepší. Abychom je mohli zaměstnávat, musíme jim nabídnout takové podmínky, aby u nás chtěli pracovat více než kdekoli jinde – a nikdy nechtěli odejít.
Co nabízíme?
Třetí zásada naší agentury zní: „Nabízíme nejvíce, požadujeme nejvíce.“ Je těžké se k nám dostat. Ale když už se k nám dostanete, uděláme cokoli pro to, abyste u nás zůstal(a).
- 63 % týmu je u nás déle než tři roky
- 47 % je u nás pět a více let
- 32 % je u nás sedm a více let
Nového projektového manažera okamžitě pustíme k našim největším projektům a klientům, což zároveň znamená práci na nejkomplexnějších a nejzajímavějších projektech se strmě postavenou učící křivkou.
Co nejrychleji vás zapojíme do projektů a ukážeme vám způsob našeho fungování, abyste vy na oplátku co nejrychleji zvládal(a) kočírovat naše nejdůležitější projekty. Společně tak budeme stíhat více projektů a klientů, a přímo tak přispějete k růstu celé agentury.
Nechceme, abyste chodil(a) do práce. Chceme, abyste se celý den věnoval(a) svému koníčku mezi lidmi, se kterými je vám dobře.
Proč se rozhodnout pro nás:
- Lidé práci u nás milují.
- Lidé u nás milují své kolegy (jakkoli divně to může znít).
- Lidé jsou hrdí na to, s jakými kolegy mohou pracovat.
- Lidé u nás dostávají vyšší plat než v jakékoli jiné agentuře.
- Vytvořili jsme pro naše kolegy velmi propracovaný vzdělávací plán. Během prvního roku dostanete 240 proplacených hodin na vzdělávání a k tomu příspěvek na konference, webináře, školení a kurzy. Několikrát do měsíce pořádáme i různé interní vzdělávací kurzy a školení od interních i externích lektorů.
- A existuje 22 dalších důvodů, proč u nás pracovat.
Kromě toho nabízíme i všechno to, co běžné firmy:
- firemní notebook dle vlastní volby (MacBook nebo Lenovo ThinkPad) a telefon (iPhone nebo LG, opět dle vlastní volby) i pro soukromé účely zdarma, včetně 1,5 GB dat,
- pracovní místo v krásných kancelářích v šestém a sedmém patře na Lidické 20 v centru Brna se dvěma úžasnými terasami,
Nástup: zítra, za týden nebo za půl roku, nebo včera :-) – záleží, jak se domluvíme.
Místo výkonu: Brno (většina našeho konzultantského týmu žije zde)
Náplň práce
Na zaměstnance máme vysoké požadavky a vybíráme si jenom ty nejlepší. Svoje lidi ale umíme ocenit a motivovat. A děláme to rádi.
Co bude náplní vaší práce?
- Organizace práce konzultantů na digitálních projektech a kampaních,
- kreativní řešení roadblocků,
- tvorba reportů a příprava podkladů pro jednání,
- komunikace s klienty.
Kromě práce na klientských projektech vás mohou čekat různé vnitrofiremní úkoly jako například:
- zorganizovat a řídit systém interního vzdělávání zaměstnanců a jejich kariérního růstu,
- připravit a dát řád novému formátu placeného školení pro odbornou veřejnost.
Ze začátku vás bude vést náš seniorní projektový manažer Tomáš. Rychle tak získáte nutné znalosti, abyste mohli později pracovat již plně samostatně.
Co požadujeme?
Nemusíte mít předchozí zkušenosti ani na pozici projektového manažera ani z digitální nebo reklamní agentury. Ale musíte mít manažerský a vůdcovský talent – i třeba ze studentských projektů.
Nemusíte mít zkušenosti v digitálním marketingu. Ale musíte být schopni organizovat lidi a lidem se s vámi musí dobře spolupracovat.
Co od vás přesně požadujeme?
- Zkušenosti s řízením projektů (mohou být i v rámci studia, volného času apod.),
- managerské dovednosti a soft skills,
- pečlivost, organizovanost, pracovitost, trpělivost,
- samostatnost a iniciativní přístup k práci,
- systematičnost ve všem, co děláte – od organizace dokumentů až ke struktuře meetingů,
- geografickou mobilitu mezi Brnem a Prahou (občas je potřeba dojet za klienty),
- vstřícné a příjemné (a přitom nepředstírané) vystupování, kultivovaný mluvený i psaný projev v češtině i v angličtině, zdravou dávku asertivity,
- abyste byli svorkou celého týmu a lidi s vámi rádi pracovali (bez nich koneckonců nebudete mít co na práci) :),
- schopnost zorganizovat si fyzické i virtuální meetingy (často budete jednat s kolegy a klienty, kteří budou sedět v různých městech, zemích i světadílech) včetně přípravy, zápisů a follow-upů,
- mentální kapacitu na organizování několika velkých projektů současně,
- schopnost obratně se pohybovat mezi množstvím stakeholderů na každém projektu,
- znalosti metod projektového managementu a metodiky SCRUM výhodou,
- zkušenosti s organizací webových projektů výhodou,
- orientaci ve všech kanálech digitálního marketingu na úrovni našeho ebooku (možná se na něco z toho zeptáme na pohovoru),
- výkonnostní mindset a přístup k digitálnímu marketingu,
- znalost práce s Google Analytics,
- základní znalost HTML,
- týmového ducha,
- angličtinu na komunikativní úrovni (alespoň B1 nebo B2),
- komunikativnost, slušné a vstřícné vystupování vůči kolegům i klientům,
- čestné chování; pohodové rozpoložení.
Jak se přihlásit a co bude dál?
Chcete vědět více o tom, jak se u nás pracuje? Podívejte se na 22 důvodů, proč je práce u nás skvělá. Zajímá-li vás něco osobnějšího, přečtěte si, proč miluje svoji práci v agentuře jeden z našich kolegů.
Pokud jsme vás zaujali, zaujměte také vy nás. Pošlete nám životopis a krátký motivační dopis (do 1 800 znaků). Nezapomeňte přiložit portfolio digitálních projektů (vše v pdf). A nezapomeňte mrknout na náš e-book :-)
Přihlásit se na projektového manažera
Pro vybrané uchazeče bude následovat pohovor.
Těšíme se na vaše zprávy!
Není to to pravé?
Dočetli jste se až sem a říkáte si, že tato pozice není úplně to pravé pro vás? Omrkněte další nabídky práce.
Netroufáte si zatím na žádnou pozici? Podívejte se na stáž (polovina absolventů se stává zaměstnanci agentury).
Cítíte, že si potřebujete doplnit znalosti v digitálním marketingu? Připravili jsme pro vás soupis užitečných zdrojů.
