Kde jste: Hlavní stránkaDigitální analytik (ne, vážně to není nuda) (Praha/Brno)

Digitální analytik (ne, vážně to není nuda) (Praha/Brno)

Jo tak klientovi neměří Google Analytics, jo? Aha. Tak to jsou asi hodně v háji, co?

Digitalni-analytik

Je sice hezké, že se marketingový tým v zasedačce kreativně vyblázní. Dokud ale nevidí data, stejně neví, která bije. Kampaň bez změřených výsledků žádného klienta nezajímá.

Každý projekt potřebuje nastavit KPIs, měřicí nástroje, naimplementovat kódy a odreportovat výsledky. Přestože pro ostatní je programování a práce s kódy peklo, moderní digitální kampaně se bez toho neobejdou.

A už vůbec vám kreativec z dat nevyčte, jak díky cílení na segment s vyšším CLV vydělat klientovi o 100 % více.

Tohle všechno je role digitálního analytika.

Plný i částečný úvazek

Práci konzultanta v oblasti digitální analytiky můžeš dělat jak na plný, tak na částečný úvazek. Pokud ještě studuješ, bude tvůj úvazek 30 až 80 %, podle toho, kolik času potřebuješ na studium. Na druhou stranu, trénink zabere méně času za rok a roztáhne se do několika let.

Kdo vlastně jsme? Nejstarší digitální agentura v Česku  

Fungujeme od roku 2001. To je v digitálu skoro jako století. První internetové kampaně jsme dělali dávno před tím, než vznikl Facebook. Od té chvíle je naše vize stejná – pomáhat našim klientům vydělávat.

Spolupracovali jsme se značkami jako je T-mobile, SaxoBank, AAA AUTO, Parfums.cz, Student Agency, iDNES.cz, Vykupto.cz, Centrum.cz, Orange, NOKIA, Mountfield, CZC.cz, DATART a desítky dalších.   

V České republice se řadíme mezi špičku digitálních agentur, ale oproti větším konkurentům má náš asi dvacetičlenný tým výhodu flexibility a přátelské atmosféry.

Naše strategie je jednoduchá: zaměstnáváme ty nejlepší. Abychom je mohli zaměstnávat, musíme jim nabídnout takové podmínky, aby u nás chtěli pracovat více než kdekoli jinde – a nechtěli odejít.

Co nabízíme

Spolupracovat s námi lze hned několika úvazky. Zaprvé nabízíme klasickou konzultantskou pozici – jsou potřeba hlubší zkušenosti a lepší orientace v datových systémech.

Máme ovšem místo i pro juniory, kteří mají skvělé základy, ale zatím nestihli pracovat na větších projektech. Pracovat můžete také na částečný úvazek – podle počtu hodin, na kterých se dohodneme.

Jaké jsou další benefity práce v naší agentuře?

  • Lidé u nás nejvíce oceňují neuvěřitelně (ano, pro lidi z vnějšku často neuvěřitelně) přátelské pracovní prostředí.
  • V kanceláři budete sedět po boku lidí, kteří pracují v marketingu přes deset let.
  • Dostanete přístup do dat většiny našich klientů.
  • Budete pracovat ve stabilním týmu skvělých kolegů, ze kterého takřka nikdo neodchází.
  • Každý z vašich kolegů bude odborník na něco jiného. Z firemního obědu vždy odejdete moudřejší.
  • Vždy dostanete upřímný a otevřený feedback. Ve firmě nejde o ego. Věci se řeší z očí do očí.
  • Prudce rosteme a měníme se. Letošní plán je nárůst obratu o 50 %. Takže se budete přirozeně dostávat neustále do nových rolí.
  • Máte možnost pracovat pro zajímavé české i mezinárodní klienty. Kvůli převisu poptávky si můžeme dovolit vybírat si klienty, pro které chceme pracovat. Naším kritériím vyhoví přibližně jen každý dvacátý klient.
  • Vládne u nás volná pracovní doba. Vážně je nám jedno, kdy a zda se objevíte v kanceláři. Co nás zajímá, je špičková kvalita odvedené práce.
  • Dostanete počítač, telefon, ovoce a občerstvení zdarma v našich kancelářích. Můžete si ale přinést vlastní telefon a notebook. Nebudeme vás nutit přecházet z PC na Mac nebo naopak.
  • Máte účast zdarma na vybraných konferencích (občas i v zahraničí), firemních akcích (skoro každý měsíc pořádáme nějakou) a zimních výjezdech na hory.
  • Dáme vám přístup k neuvěřitelnému množství placeného obsahu, jako je Harvard Business Review, Inc., New York Times, videa z Distilled a konferencí apod.
  • Funguje u nás systém interního vzdělávání, včetně přístupu na všechna naše školení. Můžete jít na SEO workshop nebo školení sociálních sítí.
  • Našim kolegyním zajišťujeme zkrácené úvazky po dobu rodičovské „dovolené“, stejně jako hlídání dětí.
  • Podívej se na 20 důvodů, proč pracovat v RobertNemec.com.

Nástup: Kdykoli se domluvíme. Čím dříve, tím lépe.

Místo výkonu: Praha nebo Brno dle vlastních preferencí. V případě výkonu v Brně je potřeba počítat s občasnými cestami za klienty (většinou do Prahy). V případě výkonu v Praze je potřeba počítat ještě s častějšími cestami za skvělým corovým týmem do Brna.

Nástupní plat: 

Juniorní pozice minimálně 25 000 Kč
Konzultantská pozice minimálně 30 000 Kč

Co je hlavním posláním a náplní práce digitálního analytika

Analytik na začátku každého projektu zkontroluje vstupní data – pokud jsou nedostatečná či nekvalitní, dohlédne na opravu chyb na vstupech. Pokud klient žádný měřicí software nepoužívá, pak vybere vhodný typ softwaru a pomůže s jeho implementací a nastavením.

Tato úloha je klíčová, neboť s daty pracují všichni další kolegové v agentuře a spoléhají se na jejich správnost.

Pokud umíte programovat, budete mít velkou výhodu. Často řešíme itíkovské věci s programátory, kteří nevědí, jak nacpat požadavky do funkcí. Při implementování softwarů nebo výsledků našich auditů je občas třeba vodit developery za ručičku.

Dalším úkolem analytika je všímat si chyb či odchylek v datech (často se na problém přijde náhodou při řešení úplně jiných úkolů) a zjišťovat, proč a co se stalo, vysvětlovat neobvyklé jevy v databázi, nebo také odhalovat v datech nové příležitosti.

Často mají naši klienti specifické potřeby analýz. Těm vymýšlíme analýzy na míru.

Dalším levelem je byznysanalytika. Každý si umí otevřít Google Analytics. Ale málokdo po celodenním hrabání v datech vítězoslvaně přijde s návrhem pěti opatření, které povedou k výraznému zvýšení konverzního poměru.

Analytik může pomáhat specialistům s vyhodnocováním úspěšnosti kampaní. Nebo rovnou celého marketingu e-shopu. Dávat doporučení, které kampaně nefungují, kde se dá ušetřit a kde by se naopak mělo zatopit pod kotlem.

Náplň práce

  • Audity nastavení měřicích softwarů,
  • definování KPIs a nastavení jejich měření,
  • implementace Google Analytics / Google Tag Manageru, měřících kódů a jiných platforem,
  • reportingy,
  • data mining dle zadání či požadavků klienta, account managera nebo jiného kolegy,
  • formulace hypotéz, jejich testování a interpretace výsledků,
  • komunikace s developery,
  • hledání odpovědí na všetečné otázky kolegů a klientů,
  • zapojování šestého smyslu, který říká, že něco s daty není v pořádku a vy musíte přijít na to, co to je. :-)

Co požadujeme:

  • Skvělá znalost práce s Google Analytics a/nebo Google Tag Managerem,
  • znalost javasciptu výhodou,
  • znalost dalších programovacích jazyků velkou výhodou (často budete komunikovat s IT na straně klienta),
  • práce s regulárními výrazy,
  • velmi pokročilá práce s excelem,
  • znalost statistických funkcí (chybovost, odchylka, regrese, korelace, koeficient determinace),
  • angličtina (90 % veškerých materiálů je v AJ),
  • touhu dělat takovou analytickou práci, která klientům vydělá,
  • zkušenosti s byznys analytikou velkou výhodou,
  • základní znalost marketingových kanálů – cpc, display, social, organic, product.

Jak se přihlásit a co bude dál?

Chcete vědět více o tom, jak se u nás pracuje? Podívejte se na 20 důvodů, proč je práce u nás skvělá. Zajímá-li vás něco osobnějšího, přečtěte si, proč miluje svoji práci v agentuře jeden z našich kolegů.

Pokud jsme tě zaujali, zaujmi také ty nás. Pošli nám životopis, krátký motivační dopis (do 1 800 znaků) o tom, proč u nás chceš pracovat a porfolio digitálních projektů .

Svoje materiály nahraj pomocí tohoto formuláře.

Pro vybrané uchazeče bude následovat osobní pohovor.

Těšíme se na vaše zprávy!

Není to to pravé?

Dočetli jste se až sem a říkáte si, že tato pozice není úplně to pravé pro vás? Omrkněte další nabídky práce.

Netroufáte si zatím na žádnou pozici? Podívejte se na stáž (polovina absolventů se stává zaměstnanci agentury).

Cítíte, že si potřebujete doplnit znalosti v digitálním marketingu? Připravili jsme pro vás soupis užitečných zdrojů.

Doporučte tento článek přátelům