Jak pracujeme v agentuře RobertNemec.com

Tento článek vám ušetří mnoho času. Jeho přečtení sice trvá 12 minut – ale díky němu zjistíte, zdali má vůbec cenu nás zvát na schůzku, která zabere minimálně hodinu

V 90 % případů si nás klienti najímají na komplexní projekty, které trvají léta                                              

Projektem může být např.: 

„Potřebujeme do pěti let dosáhnout obratu 500 milionů/rok a zisku 50 milionů/rok.“

„Potřebujeme uvést na trh novou značku, která musí od čtvrtého roku dosahovat čisté marže 12 %.“                   

„Potřebujeme vytvořit značku, které budou zákazníci dávat přednost i za plnou cenu. Bez potřeby slev a promo akcí.“                                                        

„Potřebujeme dostat firmu zpátky do zisku. Jak máme nastavit procesy, co přestat prodávat, koho propustit, koho najmout a jaké prodejny zavřít?“

„Na jaké nové trhy máme vstoupit? Zařiďte, aby se expanze do osmi let plně zaplatila.“

„Potřebujeme postavit marketing na vědeckých základech, zvýšit jeho ziskovost o 30 % a snížit náklady o 20 %.“                                            

„Potřebujeme postavit zcela novou strategii a branding a uvést to v život.“                                                                    

Zbývajících 10 % jsou projekty na jeden až dvanáct měsíců, např.: 

„Vymyslete, jak se máme odlišit od konkurence.“

„Pomozte nám vytvořit ziskovější strategii.“

„Nastavte nám ceny ziskověji“.

„Naučte nás lépe plánovat a řídit věci v naší firmě.“

„Spočítejte nám, co se nám nevyplácí.“

„Propadáme se do ztráty. Pomozte nám dostat se do zisku.“

„Implementujte do našeho marketingu behaviorální ekonomii.“

„Vymyslete pro nás produkt s vysokou marží.“

„Potřebujeme krizovou komunikaci.“

„Vytvořte nám novou corporate identity.“

„Postavte nám nový web se špičkovým UX a SEO“.

„Digitalizujte nám naše procesy.“ 

Specializujeme se na firmy s ročním obratem 100 milionů až jedna miliarda korun                                                      

A to v těchto odvětvích:                                                                                                       

„Je to proto, že firmám této velikosti a z těchto oblastí do hloubky rozumíme. Za 20 let fungování naší agentury jsme v těchto oblastí získali řadu zkušeností.

Máme také ověřeno, že firmám těchto velikostí nejvíce pomůžeme. Máme rádi, když se věci posouvají rychle dopředu – a ve velkých firmách trvají změny občas dlouho. 

Také věříme v poctivou tvrdou práci. A máme zkušenost, že ve středně velkých firmách se musí pracovat tvrdě. Proto si sedneme.“                                                                     

Nejprve si velmi důkladně popovídáme o vaší firmě                                                   

Výsledkem je pochopení vaší firmy nebo značky do hloubky. Na základě toho vám řekneme: 

a) Vámi požadované cíle jsou nedosažitelně obecně. Nedoporučujeme vám pouštět se do projektu vůbec. 

b) Požadované cíle jsou dosažitelné při splnění určitých předpokladů. Doporučujeme nejprve vyřešit dané předpoklady a pak se teprve pouštět do projektu. 

c) Cíle jsou dosažitelné. Probereme s vámi plán konkrétních kroků, jak jich dosáhnout, včetně rozpočtu.  

První schůzka je zcela nezávazná a zdarma. Za druhou až čtvrtou zaplatíte 39 000 Kč dohromady. Všechny schůzky vede a business case vypracovává Robert Němec osobně.  

Tato analýza nenahrazuje hlubší analýzy, výzkumy ani tvorbu strategie, ke které se dostáváme postupně.                                   

Klientům poskytujeme integrované služby v těchto oblastech:                                         

• Strategie a branding 
• Výzkumy 
• Data
• Finance
• Marketing – včetně pricingu, distribuce a PR
• Tvorba produktů
• Digitalizace, IT a tvorba webů
• Reklamní kampaně
• Digitální marketing                                                                                                  

Naším cílem je pomáhat vám budovat skvělou firmu. Což znamená dělat mnoho komplexní práce.                                                                                  

Nemáme oddělení, ale integrované týmy                                                              

Pokud se bavíme o strategii, ihned ji ověřujeme na vašich datech a našich výzkumech.                                                                                              

Když něco vymýšlíme, ihned propočítáváme, zdali se to zaplatí.                                      

Co vymyslíme ve strategii, si také odpracujeme v marketingu nebo při změně fungování firmy.                                                                                               

Zkušenosti z vašeho marketingu a fungování vaší firmy pak používáme k úpravě strategie.                                                                                                     

Nemáme separovaná oddělení nebo týmy. Naopak jeden tým pro vás poskytuje komplexní služby.     

Vždy se bavíme přímo s generálním ředitelem

Naší prací je výrazně posunout vaši firmu. To se neobejde bez přímé komunikace s generálním ředitelem.

Ve 100 % případů se tak vlastník projektu vždy baví přímo s generálním ředitelem.

Společně si definujeme, čeho chceme dosáhnout v následujících dvaceti letech, pěti letech, roce a pak na každé čtvrtletí

Nejsme agentura, kterou si najímáte na běžnou údržbu nebo abyste jí zadávali práci.   

Protože máme vysoké honoráře, musíme si na ně vydělat. Takže si na počátku spolupráce definujeme cíle na následujících dvacet let, pět let, na rok dopředu a pak na každé čtvrtletí.

Na pět let, na rok a na každé čtvrtletí si pak definujeme kroky u vás i u nás vedoucí k dosažení daných cílů.

Jak říkáme u nás ve firmě: „Cíle bez konkrétních plánů jsou jenom halucinace.“ 

Přemýšlíme byznysově a dlouhodobě

Hodně se ptáme a přemýšlíme. Protože věci v byznysu jsou často komplikované.

Proto s vámi budeme řešit např. i marže, produkty, cash flow, úvěry, distribuční politiku, plánování ve vaší firmě nebo jednotný branding na léta dopředu.

Pod pojmem „byznysově“ myslíme i to, že chceme dělat jenom ty věci, které povedou k maximalizaci ziskovosti a růstu hodnoty vaší firmy.

Vztah s námi je seriózní závazek

Chceme jasně porozumět vaší firmě, vaší motivaci, vašim cílům a toho, čeho chcete dosáhnout s vaší firmou. 

To samé očekáváme od vás.

Vy chcete tu nejlepší agenturu na trhu, která vám pomůže růst více než kdokoli jiný. To vyžaduje chápat, jak taková agentura pracuje.

Pracujeme jenom na základě jasné strategie, výzkumů a dat

U každého klienta požadujeme, aby měl jasnou strategii: Čeho chce kdy dosáhnout, kdo je jeho cílová skupina, jak se odlišuje od konkurence, jak se pracuje na tvorbě stále nových konkurenčních výhod, jak se pozicuje, co obětuje, jak vypadá jeho systém aktivit, jak vypadá jeho plán na dosažení cílů nebo jak je tento plán realizován v každodenní praxi.         

Pokud klient nemá sestavenou strategii, rádi ji s ním připravíme.

Strategii ale sestavujeme výhradně na základě dat, výzkumů a hluboké znalosti trhu.

Klientům vypracováváme metodologicky striktní kvalitativní i kvantitativní výzkumy, stejně jako pokročilé datové analýzy.

U každého projektu musí být výzkum

Chceme co nejlépe pochopit vaše zákazníky: jak si vybírají to, co prodáváte, proč to kupují nebo proč se bojí nakoupit od vás.

Proto jak na počátku, tak průběžně děláme metodologicky striktní výzkumy. Výzkumy dělají lidé, kteří pak mají na starost strategii i exekuci, aby co nejlépe pochopili, co zákazníci potřebují.                                                                                              

Součástí výzkumů je i to, že se lidé, kteří vám budou tvořit strategii, pomáhat s produktem nebo s reklamní kampaní, přímo osobně ptají zákazníků.

Sledujeme váš trh                        

Porozumění zákonitostem a vývoji vašeho trhu je pro nás velmi důležité.                                                                                              

Protože pracujeme jenom pro vybrané obory a zároveň jenom pro málo klientů, máme dostatek času sledovat zprávy a statistiky z vašeho trhu.

Budeme se tedy s vámi bavit o posunech na vašem trhu, náladách zákazníků, distribučních možnostech, poptávce, konkurenci nebo o nových možných trzích a produktech.                                                                                                         

Vše testujeme                                  

Ať už pro vás vytváříme celou komunikační strategii, billboardy, bannery, web, PPC nebo texty, vše testujeme. 

Je totiž lepší investovat desítky tisíc korun do testování nežli investovat miliony korun do neefektivní kampaně. 

Počítejte tedy s ním, že výroba reklamy, textů nebo webu bude u nás dražší než jinde. Testováním totiž zvyšujeme efektivitu reklam, textů nebo webů až o 200 %.                                                                                                    

Nejprve se náš tým seznámí s vaším týmem, firmou a produktem

Na počátku přijede náš tým za vaším týmem. Seznámí se navzájem, s prací jednotlivých lidí, jejich kompetencemi, cíli, překážkami a nastaví spolupráci. 

Našemu týmu ukážete, jak to u vás chodí. Zasvětíte je do vašeho know-how, omezení a znalostí trhu. Bude nás zajímat co nejvíce informací o tom, jakou máte strategii, jak funguje trh a co víte o svých zákaznících.                                                                                                 

Někteří lidé od nás se potkají na individuálních meetinzích s jednotlivými lidmi od vás.                                                                                                

U dlouhodobých projektů uzavíráme smlouvy na čtyři měsíce, a pak na dvanáct měsíců

Aby se obě strany poznaly, uzavíráme spolu smlouvu nejprve na čtyři měsíce.                                                                                                 

Pokud bude spolupráce dávat smysl oběma stranám i po čtyřech měsících, uzavírá se smlouva na dvanáct měsíců.

Je to proto, že si vybíráme jenom 3 % nejlepších lidí na trhu. Naší strategií je mít raději méně lidí a nedělat kompromisy při výběru lidí. 

Na druhou stranu, tito lidé jsou extrémně drazí. A když budeme pracovat na vašem projektu, budeme muset odmítat jiné zakázky. Proto je nemůžeme „nabídnout“ rychle někde jinde.

Také není naší strategií hledat kolegy až po podepsání spolupráce s vámi. 

Obě smlouvy jsou bez možnosti výpovědi. Dlouhodobá smlouva je výhodná pro klienta i v tom, že pokud nastanou nějaké krátkodobé tlaky – a ony nastanou – klient má nás jako pevnou kotvu. 

Další výhoda dlouhodobé smlouvy je, že klientovi garantujeme, že na něj budeme mít čas. Jsme hrdí na vysokou úroveň našeho projektového řízení. Máte-li rádi pořádek, bude se vám s námi dobře spolupracovat.                                                                                                  

Zakládáme si na vědě, máme 20 let zkušeností – a jste tedy racionální 

Naše myšlení je vědecké. Tedy všechno, co děláme, od toho, na jaký nový trh vstoupíte nebo jak bude vypadat váš banner nebo billboard, je založeno na výzkumech a testování. 

Přidejte k tomu to, že osoba, která se bude o vás starat, bude mít 20 let zkušeností s byznysem desítek firem. Víme tedy, co funguje, a co ne.

Nebudeme vám tedy doporučovat nejnovější cool věci, jenom proto, že o nich všichni mluví. Víme, že ve firmách je často potřeba „dát dohromady“ jiné věci, které sice nejsou tak cool, ale mají větší dopad.                                                                                                   

Máme rádi pořádek ve věcech 

Jsme hrdi na naše projektové řízení. 

S klientem si každý měsíc sepisujeme, co má být kdy hotovo. 

Úkoly jsou na straně klienta i agentury rozplánované na jednotlivé dny.

Plnění úkolů kontrolujeme každý týden.

Mnoho klientů si nás vybírá už jenom proto, že se od nás učí pořádku a systematičnosti. Využívají náš projektový management pro řízení vlastních akcí. 

Nedokážeme vám zaručit úspěch 

I Googlu se nepovedlo již 266 produktů.

Proto také nepřistupujeme na výkonnostní modely. Faktorů, které budou ovlivňovat váš úspěch, jsou desítky a nikdo je nemůže mít pod kontrolou. Navíc hlavním faktorem jste vy – a nemůžeme mít pod kontrolou, co uděláte nebo neuděláte. 

Jdeme k jádru problému

Nebudeme s vámi řešit, jakou vůni by měla vaše značka, kdyby to byla květina.

Jsme praktici a pragmatici. Takže nás bude zajímat, jak můžete vydělat více peněz.

Hodně přemýšlíme a zkoumáme

Počítejte s tím, že mnoho času strávíme přemýšlením a zkoumáním vaší firmy, trhu, produktů i zákazníků. Obzvláště zpočátku. Takže výsledky uvidíte až po delší době.

Máme také výbornou zkušenost, že když se bavíme jak s vámi, tak mezi sebou, dokážeme vymyslet lepší věci, než když je vymýšlí jenom jeden člověk. 

Některé věci se nám nepovedou. I Einstein vymyslel spoustu chytrých věcí, stejně jako někdy vymyslel i „nesmysly“, jako je kosmologická konstanta, odmítal kvantovou fyziku nebo se stále pokoušel o jednotnou teorii pole, i když byly důkazy, že nic takového neexistuje.                                                                      

Budeme přicházet s nápady, které zapadají do vaší strategie

Hledáte-li někoho, kdo dodává výkon nebo komu jenom diktujete, co se má udělat, nejsme ti praví.

My budeme stále přicházet s nápady, co nového by šlo udělat. Nápady budou zasazeny do vaší dlouhodobé strategie. A pokud to bude jenom trochu možné, také si je odpracujeme. 

Pracujeme jenom na projektech, které mají 80% šanci na úspěch

Každého nového klienta a každý projekt schvaluje Robert Němec, náš CEO, osobně. Po 22 letech v byznysu dokáže odhadnout, zdali je nějaký projekt životaschopný, nebo ne. 

Proto také na začátku zkoumáme, zdali může váš projekt a) mít potenciál růst a b) je správně nastavený. Nastavení vám můžeme pomoci změnit. Potenciál růstu bohužel ne. 

O vašem trhu, zákaznících a firmě toho chceme vědět hodně

Počítejte s tím, že vám budeme dodávat mnoho dat, informací a podnětů. A budeme se o tom s vámi bavit. 

Má to jednu nevýhodu: Protože na toto vše potřebujeme dostatek času, jsou naše honoráře vyšší než u jiných firem.                                                                                              

Budete mít přímý přístup ke všem našim kolegům 

Řešíme věci napřímo.

Neschováme se za nějaké „accounty“ nebo anonymní e-maily. 

Ještě před zahájením projektu se vám osobně představí lidé, kteří pak s vámi budou pracovat. Budete znát jejich kontakty a co kdo řeší.

Vy budete moci kdykoli cokoli vyřešit napřímo s kterýmkoli z nich. Stejně jako oni budou napřímo řešit věci s vašimi zaměstnanci.

S klienty se pravidelně potkáváme každý týden 

V rámci běžné agendy jsme s klienty v kontaktu v podstatě každý den.

Je extrémně vhodné, abychom měli na vaší straně „styčného důstojníka“, který je s námi schopen řešit věci nejpozději do následujícího pracovního dne.  

Navíc si definujeme, v kolik hodin, který den v týdnu se budeme potkávat na videokonferenci. Ta trvá často jenom půl hodiny. Zhodnotí se na ní úkoly z minulosti a úkoly na další týden. Odstraní se road blocky (problémy, které zaseknou postup). 

Rozhodnutí děláme teprve na základě dostatku dat 

Desítky let zkušeností, vědecké základy a mentální nastavení nás vede k tomu, že rozhodnutí činíme racionálně, v klidu a na základě dostatku dat.

Pokud se vám krátkodobě nějaká metrika vydá negativním směrem, v klidu zhodnotíme, zdali je potřeba zásah, nebo musíme čekat delší období, abychom nasbírali více dat pro správné rozhodnutí. 

Neočekávejte od nás aktivitu při panice, „jenom aby se něco dělo“. Warren Buffett prohlásil: „Akciový trh je nástroj, jak přesunout peníze od netrpělivých k trpělivým.“ My skromně dodáváme, že to platí o trhu obecně. 

Společně budujeme databázi nejlepších postupů 

Abychom společně dělali věci co nejlépe, opakovali to nejlepší, neopakovali chyby a všichni vaši zaměstnanci měli přístup k tomu nejlepšímu know-how, budujeme společně databázi, kde popisujeme procesy.

Nejsme otroky KPI 

Mnoho zaměstnanců nebo agentur rádo reportuje KPIs, aby před vedením ospravedlnilo, že jsou užiteční nebo že mají dostat peníze. V reálu to pak vede k tomu, že se více plní KPIs, než pomáhá budovat firma. 

Proto u nás existují KPIs. Ale naším cílem není plnit KPIs, ale pomáhat vám budovat skvělou firmu.                        

Každý projekt má dvojí kontrolu 

Každý náš projekt má svého „ownera“, který se baví především s generálním ředitelem klienta. Společně definují a komunikují strategii a základní parametry.  

Dennodenní agendu řídí „director“. Owner a director se spolu baví a vymýšlí, jak nastavit projekt co nejlépe.                                   

Přijímáme jenom projekty, na které máme čas  

Protože máme dosti pokročilý systém plánování, víme, kdy má který náš kolega čas. 

Přijímáme jenom takovou práci, u které jsme si jistí, že ji jsme schopni dodat včas, aniž bychom dlouhodobě přetěžovali naše kolegy. 

Také odmítáme „šidit“ nějaký jiný projekt, jenom proto, abychom stihli nějaký nový. 

Budujeme firmy, minimalizujeme vykazování činnosti

Nemáme rádi plýtvání, včetně plýtvání časem. Na poradu s vámi nebude chodit pět lidí, „aby to vypadalo dobře“, když stačí, aby přišel jeden nebo dva.                                    

Podobně nečekejte analýzy na desítky stránek, „aby to vypadalo, že jsme nad tím ten čas opravdu strávili“.

Proto je také nesmyslné nás porovnávat podle hodinové sazby. Dokážeme výsledků dosáhnout za čtvrtinu toho, co jiní.

Proč a jak si vybíráme klienty 

Do firmy si vybíráme kolegy, kteří dávají do vašich projektů neuvěřitelnou energii, lásku, čas a intelekt. To ale můžete dělat jenom u projektů, které vás hluboce uspokojují.

Proto naši klienti musí splňovat následující:    

1. My, klient (generální ředitel) a zaměstnanci klienta si musíme sednout lidsky. Za nás dostanete k dispozici zkušené a inspirativní lidi plné energie.
2. Ředitel musí mít silný drive a chtít posouvat svoji firmu. 
3. Ředitel chce svoji firmu řídit systematicky a na základě dat.
4. Ředitel chce dosáhnout něčeho velkého.
5. To, co děláte, musí prospívat lidstvu.
6. Váš byznys musí být životaschopný.
7. Chcete pracovat na neustálých inovacích.
8. Velmi vás zajímají vaši zákazníci a jste ochotni se kvůli nim měnit.
9. Naši klienti nám důvěřují a nebudou se stále hrabat v drobnostech.

Honíme klienty i jejich zaměstnance 

Chceme, aby se vaše firma rychle posouvala dopředu.

Proto nejprve zkoumáme, jak a zdali by šly dělat věci ve vaší firmě rychleji. Pokud objevíme překážky rychlosti, odstraňujeme je.

Klienti obzvláště oceňují, že dokážeme „honit“ nejen jejich zaměstnance, ale i programátory, ať už externí nebo interní.

Protože máme hluboké znalosti IT a zároveň chápeme klienty a jejich procesy, dokážeme urychlit a zlevnit mnohý IT vývoj. 

Na druhou stranu nepočítejte s tím, že z vašich vývojářů nebo jiných zaměstnanců budeme ždímat poslední kapky potu, když je problém někde úplně jinde. 

Některé naše akce se nepovedou         

Když se Spojenci vyloďovali v Normandii, udělali mnoho chyb: špatně odhadli počasí, obojživelné tanky se jim utopily při vyloďování, lodě střílely za německé bunkry, nikoli na ně a výsadkáři seskočili jinam, než kam měli. 

I my uděláme akce, které se nepovedou. Možná to bude jako u Jeffa Bezose: Věcí, které se mu nepovedly, bylo více než těch, které se mu povedly. Ale ty, které se mu povedly, jej učinili nejbohatším obchodníkem na světě.

Pouštíme se totiž i do věcí, které nemají jistou návratnost investic. Ale když se povedou, jsou extrémně ziskové.

Jsme vám k dispozici i o večerech a víkendech

Chápeme, že některé věci se vám třeba lépe prodiskutovávají večer nebo o víkendu. 

Proto je normální, když nám zavoláte v sedm večer, budete něco chtít probrat na večeři nebo se s námi budete chtít setkat v sobotu nebo neděli. 

Obdobně spravujeme i vaše weby nebo reklamní účty. Když je třeba zasáhnout, neptáme se, kolik je hodin.

Budeme vám říkat pravdu, i když bude bolet  

Naším cílem je, abyste byli úspěšní. To občas vyžaduje dělat věci, které jsou bolestivé.               

Před tím ale musí být řečeny. Proto počítejte s tím, že budeme přicházet i s bolestivými otázkami. Ale někdo to udělat musí.

Berte nás jako svého coache, který chce, abyste vyhráli. To ale znamená, že po vás bude chtít i ranní běh. 

Pokud je to jenom trochu možné, nepříjemné věci za klienta vyřešíme.

Vy máte finální slovo. Ale my vám řekneme i ty nepříjemné zprávy.  

Budeme patřit k vašemu nejužšímu kruhu 

Máme zásadu, že pokud náš „owner“ projektu nepatří k pěti lidem, kterým voláte nejčastěji, je někde něco špatně. 

Každý náš kolega pracuje maximálně pro pět klientů

Díky tomu vás může chápat mnohem více do hloubky. A má na vás také mnohem více času. 

Je pro nás velmi důležitá user experience (UX) a customer experience (CX)

U všeho, co děláme, chceme, aby se to používalo snadno, rychle, příjemně a co nejlevněji.

UX nechápeme jenom jako snadno ovladatelný web. Ale aby vše, co musí udělat váš zákazník nebo zaměstnanec, bylo co nejsnazší.

UX je pro nás nikdy nekončící proces.

Všechny mediální výdaje musíme mít pod kontrolou  

Tím hlavním důvodem je, že nesnášíme vyhazování peněz z okna. A už jsme viděli mnoho případů, kdy si klienti sami domluví „skvělý deal“ s nějakým poskytovatelem reklamy. V reálu byl ten „skvělý deal“ drahý a občas i zbytečný.  

Máme 20 let zkušeností s nákupem reklamy. Veškeré nákupy reklamy provádíme na vědeckém principu. Abychom byli maximálně nezávislí, nepřijímáme od poskytovatelů reklamy žádné provize nebo bonusy. 

Druhým důvodem ústředního nákupu reklamy je to, že chceme, aby veškerá komunikace byla jednotná.

Třetím důvodem je, abychom dokázali synergizovat veškerou komunikaci. Pokud máte někde nějakou reklamu, potřebujeme před ní i po ní navázat kroky v nákupním procesu. 

Čtvrtým důvodem je, že potřebujeme centrálně vyhodnocovat, která reklama je efektivní a která ne.

Potřebujeme mít přístup k vaším obratům, nákladům a maržím 

Finance s námi sdílí i firmy s miliardovými obraty.

Abychom ale mohli rozhodovat, co se vyplatí a co se nevyplatí, musíme znát vaše finance. Pokud např. na některých produktech vyděláváte více, musíme vědět, které máme více propagovat.

Přímý přístup k firemním financím je důležitý i proto, že data z webu jsou díky ochraně dat čím dál tím méně spolehlivá.

Klienti s námi řeší i to, které pobočky zavřít, které produkty přestat vyrábět nebo na jaký nový trh vstoupit.

Nebereme žádné provize   

Abychom byli zcela nezávislí, nebereme žádné provize: od médií, od technologických nástrojů nebo od kohokoli jiného. Jediní, kdo nás platí, jste vy. 

Všechny účty patří vám

Všechny reklamní nebo jiné účty patří vždy vám a vy nad nimi máte plnou kontrolu.

Pokud nějaké účty musíme z technických důvodů vlastnit, po případném skončení spolupráce vám je předáme.                                    

Na konci spolupráce vám předáme plnou dokumentaci 

Pokud by se naše cesty rozešly, máme zpracovaný proces, v rámci kterého vašim lidem nebo komukoli jinému všechny účty, podklady, výstupy, data apod. Naše pokračovatele také do všeho zaučíme.                                                                                                 

Po skončení spolupráce se na nás také můžete kdykoli obrátit, pokud něčemu nebudete rozumět nebo se vám data ztratí. Všechna vaše data archivujeme po dobu nejméně jednoho roku.     

Platí se předem           

U fixed fee projektů dopředu definujeme rozsah prací na rok dopředu, takzvaný scope of work.  

Z toho pak vychází fixní měsíční paušál, který se platí dopředu. Scope of work společně upravujeme každého čtvrt roku a mírně dolaďujeme každý měsíc. 

Pokud bychom měli dělat nějakou práci nad schválený rozsah prací, dohodneme a odsouhlasíme si to speciálně přes náš projektový software. 

Za každý měsíc zaplatíte předem do 25. dne předchozího měsíce. Schválené vícepráce vyúčtováváme do 7. dne následujícího měsíce se splatností 14 dní. 

Konzultace od 10 000 Kč, spolupráce od 120 000 Kč/měsíc 

Konzultace v řádu několika hodin stojí minimálně 10 000 Kč. 

Projekty, které trvají maximálně jeden až dvanáct měsíců, začínají na 30 000 Kč a končí na 1 000 000 Kč.                                   

Kontinuální spolupráce stojí od 120 000 Kč za měsíc. Chceme vaši firmu posunout co nejrychleji dopředu. Takže na vašem projektu strávíme každý měsíc desítky hodin. 

Je to proto, že na vašem projektu bude pracovat celý tým lidí, např. stratég, odborník na branding, specialista na finance, specializovaný konzultant, datový analytik, webový analytik, mediální plánovač, výzkumník, UX designer, art director, programátor, kodér, správce serveru, konzultanti na e-mailový marketing, další na SEO, jiný na PPC, čtvrtý na sociální média, copywriter a další pozice. 

Spočítejte si, kolik by stálo všechny tyto lidi zaměstnat na fulltime.

Máme vysoké honoráře        

Každý náš zaměstnanec zvýší klientům v průměru hrubou marži o 38 milionů korun za rok. Protože to víme, odvažujeme se mít vysoké honoráře.