Kde jste: Hlavní stránkaJunior konzultant digitálního marketingu – nejrychlejší cesta k velkým kampaním (Praha/Brno)

Junior konzultant digitálního marketingu – nejrychlejší cesta k velkým kampaním (Praha/Brno)

Poskytneme ti 300 hodin tréninku. Vyzkoušíš si různé oblasti z digitálního marketingu a zjistíš, co tě nejvíce baví.

cover_photo_im-concentrate

Nejsi si zatím jistý, zda tě bude více bavit PPC, SEO, emailový marketing, UX nebo nějaká jiná oblast digitálního marketingu? Na pozici junior konzultanta digitálního marketingu si vyzkoušíš dvě až tři oblasti – a která se ti zalíbí, u té zůstaneš.

Jak to bude fungovat

1. Začneš u nás pracovat, takže za celý následující trénink budeš pobírat plat. Tvůj pracovní úvazek se tedy bude skládat z tréninku a zároveň práce pro klienty.

Můžeš pracovat na plný nebo i částečný úvazek (např. 30 %).

2. Na počátku si zvolíš, které oblasti si chceš vyzkoušet. Máme na výběr z těchto oblastí:

  1. SEO,
  2. PPC,
  3. reklamní kampaně,
  4. emailový marketing,
  5. social media marketing,
  6. UX (včetně CRO),
  7. digitální analytika,
  8. řízení tvorby obsahu,
  9. tvorba videí,
  10. copywriting,
  11. public relations.

3. Ve dvou až třech z těchto oblastí tě začneme trénovat.

4. Kromě toho dostaneš všeobecný trénink v přípravě marketingových strategií, technických dovednostech (Excel, Google Analytics, HTML…) a kreativních dovednostech, včetně plánování reklamních kampaní.

5. Trénink zabere v prvním roce přes 300 hodin. Při částečném úvazku je to méně, ale zase se to rozloží do více let. Trénink se bude skládat z přednášek, one-to-one sezení, interních seminářů, přidělených materiálů (knihy, články, online zdroje), interních školení od externistů a návštěv konferencí. Mimo vzdělávání budeš ale také odvádět klasickou klientskou práci.

6. Vedoucí tvé sekce tě povede při celém tréninku.

7. Po šesti měsících bys měl(a) být schopna říci, které jedné až dvěma oblastem se chceš věnovat naplno. Případně, že chceš zkusit jinou oblast.

8. Část tréninku je on-site. Protože většina našeho týmu je v Brně, počítej s tím, že budeš-li pracovat na naší pobočce v Praze, budeš muset na část tréninku dojíždět do Brna (minimálně dvakrát měsíčně). Samozřejmě, dopravu i ubytování zaplatíme. Pokud máš radši punková řešení, můžeš přenocovat v brněnském kanclu nebo na gauči u kolegů.

Kdo vlastně jsme? Nejstarší digitální agentura v Česku  

Fungujeme od roku 2001. To je v digitálu skoro jako století. První internetové kampaně jsme dělali dávno před tím, než vznikl Facebook. Od té chvíle je naše vize stejná – dostávat klienty na vyšší úroveň.

Pomáhali jsme se značkám jako je T-mobile, SaxoBank, AAA AUTO, MasterCard, Kaufland, Parfums.cz, Student Agency, iDNES.cz, Vykupto.cz, Centrum.cz, Orange, NOKIA, Mountfield, CZC.cz, DATART a desítky dalších.   

V České republice se řadíme mezi špičku digitálních agentur. Oproti větším konkurentům má náš asi dvacetičlenný tým výhodu flexibility a přátelské atmosféry.

Naše strategie je jednoduchá: zaměstnáváme ty nejlepší. Abychom je mohli zaměstnávat, musíme jim nabídnout takové podmínky, aby u nás chtěli pracovat více než kdekoli jinde – a nechtěli odejít.

Co nabízíme

Využiješ levou i pravou hemisféru. Nahlédneš do všech složek digitálního marketingu. Velké projekty budou tvůj denní chléb. Budeš se učit od zkušenějších kolegů ze všech oddělení.

Svoji kariéru si můžeš vymodelovat, až se rozkoukáš po všech kanálech.

Jaké jsou další benefity práce v naší agentuře?

  • Lidé u nás nejvíce oceňují neuvěřitelně (ano, pro lidi z vnějšku často neuvěřitelně) přátelské pracovní prostředí.
  • V kanceláři budeš sedět po boku lidí, kteří pracují v marketingu přes deset let.
  • Budeš pracovat ve stabilním týmu skvělých kolegů.
  • Každý z tvých kolegů bude odborník na něco jiného. Z firemního obědu vždy odejdeš moudřejší.
  • Vždy dostaneš upřímný a otevřený feedback. Ve firmě nejde o ego. Věci se řeší z očí do očí.
  • Prudce rosteme a měníme se. Minulý rok jsme zvedli obrat o 39 %. V letošním roce to chceme dostat na 100 %. Takže se budeš přirozeně dostávat neustále do nových rolí.
  • Máš možnost pracovat pro zajímavé české i mezinárodní klienty. Kvůli převisu poptávky si můžeme dovolit vybírat si klienty, pro které chceme pracovat. Naším kritériím vyhoví přibližně jen každý dvacátý klient.
  • Vládne u nás volná pracovní doba. Takže jestli přijdeš na sedmou nebo na desátou, to je na tobě. Co nás zajímá, je špičková kvalita odvedené práce.
  • Samozřejmě si občas můžeš vzít home office (mimo meetingové dny, kdy je důležité být v kanclu).
  • Dostaneš počítač (Mac nebo Lenovo ThinkPad), telefon (iPhone nebo LG), ovoce a občerstvení zdarma v našich kancelářích. Nebudeme vás nutit přecházet z PC na Mac nebo naopak.
  • Získáš na své soukromé telefonní číslo firemní tarif, který platí firma. Budeš moci mít i soukromé volání zdarma, stejně jako 3 GB dat v mobilu každý měsíc.
  • Máš účast zdarma na vybraných konferencích (občas i v zahraničí), firemních akcích (skoro každý měsíc pořádáme nějakou) a zimních výjezdech na hory.
  • Dáme ti přístup k neuvěřitelnému množství placeného obsahu, jako je Harvard Business Review, Inc., New York Times, videa z Distilled a konferencí apod.
  • Funguje u nás systém interního vzdělávání, včetně přístupu na všechna naše školení. Jako univerzál můžeš jít na SEO workshop nebo školení sociálních sítí.
  • Našim kolegyním zajišťujeme zkrácené úvazky po dobu rodičovské „dovolené“.
  • Podívej se na 20 důvodů, proč pracovat v RobertNemec.com.

Můžeš nastoupit třeba i na zkrácený úvazek, pokud ještě studuješ nebo máš jiné závazky.

Nástup: Od podzimu 2016 dále kdykoli se domluvíme.

Místo výkonu: Praha nebo Brno dle vlastních preferencí. V případě výkonu v Brně je potřeba počítat s cestami zhruba jednou za měsíc za klienty (většinou do Prahy). V případě výkonu v Praze je potřeba počítat s cestami za skvělým corovým týmem do Brna (zpravidla každý druhý týden).

Nástupní plat: Junior konzultant má nástupní plat 25 000 (bez certifikátů) až 27 000 Kč (máš nějaké zkoušky nebo zkušenosti). Budeš-li plnit utilizaci, zvýší se Ti plat na 28 000 Kč.

Během šesti až čtrnácti měsíců bys měl postoupit na místo konzultanta, kde je plat 30 000 Kč až 40 000 Kč. Lidé, kteří u nás pracují přes pět let, mají v průměru plat 51 000 Kč.

Jak je to se zkušenostmi

Hledáme lidi, kteří splňují čtyři věci:

  1. Jsou velmi inteligentní.
  2. Mají vášeň pro marketing.
  3. Jsou schopni se velmi rychle učit.
  4. Jsou morální.

Třeba máš nějaký blog, kde píšeš o marketingu. Nebo máš malý web, kde si zkoušíš SEO. Nebo jsi si udělal nějaký certifikát na Google AdWords (je to zadarmo a nemusíš na to mít ani vlastní web). Či spravuješ stránku na Facebooku neziskové organizaci a zkoušel si placenou reklamu nebo strategie.

Nebo nám třeba pošleš analýzu toho, jak bys vylepšil reklamy, které vidíš na internetu. Můžeš nám poslat návrh nějaké reklamní kampaně, jak by sis jí představoval. Necháme na tobě, abys nám ukázal, že jsi si s marketingem již „nějak hrál“.

Potřebujeme si totiž ověřit, že jsi už něco v marketingu zkoušel. Je jedno, že to byl malý projekt, třebas studentský nebo takový, který se nikdy neuskutečnil.

Pokud nemáš naprosto žádné zkušenosti s prací v digitálním marketingu, podívej se na naši placenou stáž.

Dále předpokládáme široký rozhled (v marketingu i obecně), schopnost neustále se učit nové věci (a to jako není klišé), seznamovat se s novými systémy a nástroji (bavíme se o AdWords, Skliku, Analytics, Mention, GoogleTalkWalker, Screaming Frog apod.), občas něco „ohackovat“ (vždycky existuje nějaká cesta, stačí být kreativní).

Mimoto musíš:

    • Mít přehled o SEO, PPC a marketingu na sociálních sítích včetně placené reklamy (už si někdy zevnitř viděl AdWords, zkoušel si nastavit kampaně, zvládneš základní SEO analýzu webu…).
    • Umět skvěle psát. Marketing je text.
    • Ale musíš mít i vizuální cítění. Marketing je i vizuálno.
    • Představu o tom, co je UX. Výhoda je, pokud jsi někdy pracoval s Optimizely, Unbounce, CrazyEgg, Hotjar nebo s něčím podobným.
    • Jsi schopný se vyrovnávat s nejistotou (která je mimochodem v marketingu všudypřítomná). Nikdy totiž stoprocentně nevíš, jestli to, co děláš, je opravdu to nejlepší a někdy to prostě opravdu nevyjde.
    • Máš kuráž se stále pouštět do nových, neprozkoumaných oblastí (a ustát, že v ničem zatím nejsi opravdu specialista a odborník).
    • Schopnost vymyslet marketingové řešení, se kterým nikdo jiný ve firmě nepřišel. Přehled o skvělých světových kampaních tomu hodně pomáhá – takže by si měl být schopen zfleku jmenovat až pět skvělých digitálních kampaní, které si za posledních pár měsíců viděl, a umět vysvětlit, proč byly úspěšné.

Ze začátku budeš určitě dostávat celkem obyčejné úkoly, které ostatní nestíhají, protože třeba právě startuje velký projekt (připravit podklady, udělat rešerši, sepsat text, který pak někdo doladí, nastavit něco jednoduššího v Google Analytics, připravit jednoduchou kampaň apod.). Díky tomu ale budeš postupně získávat stále větší přehled a budeš dostávat stále zajímavější úkoly v rámci oblastí, ve kterých se trénuješ.

Co není podmínka, ale hodí se:

  • Umíš-li cokoli ze seznamu výše na profesionální úrovni, máš před ostatními velký náskok.
  • Máš zkušenosti s tvorbou webů nebo jednodušším programováním.
  • Máš zkušenost s přípravou a správou online projektu (např. ses staral o e-shop, jeho chod a marketing, atp.)
  • Pracoval(a) si na reálných projektech pro klienty (možnost předvést výsledky).

Jak se přihlásit a co bude dál?

Chceš vědět více o tom, jak se u nás pracuje? Podívejte se na 20 důvodů, proč je práce u nás skvělá. Zajímá-li tě něco osobnějšího, přečti si, proč miluje svoji práci v agentuře jeden z našich kolegů.

Pokud jsme tě zaujali, zaujmi také ty nás. A to myslíme vážně. Zkus se vžít do člověka, co dostane tvoje materiály. Jestli chceš nějak dokázat svou kreativitu, tady máš prostor. Přesvědčit nás je tvůj první úkol.

Svoje materiály nahraj pomocí tohoto formuláře. Je tam podrobně popsáno, co je potřeba poslat.

Těšíme se na Tvoji zprávu!

Není to to pravé?

Dočetl si až sem a říkáš si, že tato pozice není úplně to pravé pro tebe? Omrkni další nabídky práce.

Netroufáš si zatím na žádnou pozici? Podívej se na stáž (polovina absolventů se stává zaměstnanci agentury).

Cítíš, že si potřebuješ doplnit znalosti v digitálním marketingu? Připravili jsme tebe vás soupis užitečných zdrojů.

Doporučte tento článek přátelům