Knihy, které by si měl přečíst každý account manager

Vydáno 04. srpna 2016 na blogu Podnikání

Zeptali jsme se našich kolegů z client service oddělení, které z knih o byznysu nebo marketingu by doporučili k přečtení ředitelům firem a account managerům. Podívejte se na náš výběr, snad v něm najdete inspiraci nebo cenné rady i pro své podnikání.

Simon Sinek – Začněte s proč

Jistě víte, CO vy nebo vaše firma děláte. Víte ale, PROČ to děláte? Kniha vám pomůže zjistit, jestli to, co děláte nebo chcete dělat, dává smysl. Poslouží jako základ veškerých marketingových a produktových úvah, a vlastně jako podstata pro management firem jako takový.

Simon Sinek – Lídři jedí poslední

V knize s podtitulem “Proč některé týmy drží pohromadě a jiné se rozpadají” autor vysvětluje, jak pracovat s lidmi, jak získat loajální zaměstnance a kolegy a dosáhnout dlouhodobé stability týmu i firmy.

„Pokud vaše činy inspirují ostatní, aby snili odvážnější sny, osvojovali si nové dovednosti, pracovali ochotněji a rozvíjeli se, pak jste lídrem.“

Sharma Robin – Mnich, který prodal své Ferrari

Zajímavé, poučné a úsměvné čtení pro „naspeedované“ manažery. Vydejte se s hlavním hrdinou na cestu sebepoznání a ke smysluplnému životu.

Keith Ferrazzi – Nikdy nejez sám

Proč je důležité se scházet s důležitými lidmi ve vašem životě. Osvojte si umění networkingu a naučte se budovat a rozvíjet pracovní vztahy.

Seth Godin – Really bad PowerPoint (and how to avoid it)

Ebook o tom, jak utýrat posluchače k smrti a jak opravdu nedělat powerpointové prezentace.

Peter Bregman – 18 minutes: Find your Focus, Master Distraction, and Get the Right Things Done

Praktický průvodce o osobní produktivitě, zefektivnění práce a zaměřování se opravdu na to podstatné.

Jim Collins – Jak z dobré firmy udělat skvělou

Pětiletá studie 28 firem odhaluje klíč, proč některé firmy dosahují skvělých úspěchů a jiné ne.

Robert Greene – The 48 Laws of Power

Zákony moci od mistra Sun-Tzu, přes Machiavelliho po Henryho Kissingera. Učte se od velikánů, jak získat a udržet si absolutní kontrolu nebo se jí naopak ubránit.

Robert Paulson – Forgotten History: Leaders who changed the world

Příběh vůdců, kteří měnili dějiny a směřování lidstva, jako Alexandr Veliký, Napoleon nebo Gándhí. Naučte se, jak být skutečným vůdcem a silnější osobností.

Kjell Nordstrom – Funky Business Forever

Tradiční role, povolání, dovednosti a způsoby myšlení se stávají neužitečnými. Potřebujeme nový přístup k podnikání, inovativní, nepředvídatelný, prostě funky.

Geoffrey A. Moore – Crossing the Chasm: Marketing and Selling Disruptive Products to Mainstream Customers

Podle autorů existuje v cyklu adaptace na nové technologie propast mezi early adopters a early majority a přinášejí návod, jak tuto propast překonat.

Chip Heath – Switch: How to Change Things When Change Is Hard

Náš mozek je ovládán dvěma systémy: racionální systém chce uskutečnit nějakou změnu, emocionální nechce opustit komfort zaběhnuté rutiny. Autoři vysvětlují, jak oba systémy propojit a dosáhnout skutečných výsledků.

Daniel H. Pink – Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us

Používat externí motivaci, například metodu cukru a biče, je chyba. Ve skutečnosti mnohem lépe funguje motivace vnitřní. Autor představuje tři základní prvky skutečně účinné motivace.

Dan Ariely – Jak drahá je nepoctivost

I když si o sobě myslíme, kdovíjak nejsme poctiví, ve skutečnosti lžeme všichni. Zjistěte, jak firmy dláždí cestu k nepoctivosti nebo zda má pravděpodobnost dopadení vliv na to, jestli podvádíme.

Adam M. Grant – Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success

Úspěch je dnes do velké míry dán tím, jak interagujeme s ostatními. Snažíte se vytěžit co nejvíce od ostatních, nebo byste se naopak pro druhé rozdali? Adam Grant vysvětluje, jaký vliv mají tyto přístupy na váš úspěch.